“十四冬”志愿者服务专题培训会召开

本报(记者王伟)为了进一步提高中华人民共和国第十四届冬季运动会(以下简称“十四个冬季”)的志愿服务,前几天称为“第十四个冬季”呼伦贝尔市执行委员会邀请北京奥组委人力资源部志愿者工作组成员任彪对志愿者就业部门进行了专门培训。 “十四个冬天”呼伦贝尔市执行委员会副市长兼办公室主任陆贵和参加了培训会。

在会议上,任彪详细介绍了如何开展志愿者培训,如何管理志愿者团队,如何激励志愿者等,并建立了志愿者管理部门的运作体系,并改善志愿管理人员的整合。以及关键志愿者在团队中的作用,如何提高关键志愿者的心理素质,适应能力和沟通技巧等。

会议要求我们不断增强对志愿服务的认识,提高服务技能,树立良好的形象,帮助“十四个冬天”。

特别声明:本文是由网易从媒体平台“网易”作者上载并发表的,仅代表作者的观点。网易仅提供信息发布平台。

关注

关注

0

参加

0

阅读下一个

国庆节过后,出售了300个城市的收入被释放,房奴们流下了眼泪。

返回网易首页

下载网易新闻客户端

本报(记者王伟)为了进一步提高中华人民共和国第十四届冬季运动会(以下简称“十四个冬季”)的志愿服务,前几天称为“第十四个冬季”呼伦贝尔市执行委员会邀请北京奥组委人力资源部志愿者工作组成员任彪对志愿者就业部门进行了专门培训。 “十四个冬天”呼伦贝尔市执行委员会副市长兼办公室主任陆贵和参加了培训会。

在会议上,任彪详细介绍了如何开展志愿者培训,如何管理志愿者团队,如何激励志愿者等,并建立了志愿者管理部门的运作体系,并改善志愿管理人员的整合。以及关键志愿者在团队中的作用,如何提高关键志愿者的心理素质,适应能力和沟通技巧等。

会议要求我们不断增强对志愿服务的认识,提高服务技能,树立良好的形象,帮助“十四个冬天”。

本报(记者王伟)为了进一步提高中华人民共和国第十四届冬季运动会(以下简称“十四个冬季”)的志愿服务,前几天称为“第十四个冬季”呼伦贝尔市执行委员会邀请北京奥组委人力资源部志愿者工作组成员任彪对志愿者就业部门进行了专门培训。 “十四个冬天”呼伦贝尔市执行委员会副市长兼办公室主任陆贵和参加了培训会。

在会议上,任彪详细介绍了如何开展志愿者培训,如何管理志愿者团队,如何激励志愿者等,并建立了志愿者管理部门的运作体系,并改善志愿管理人员的整合。以及关键志愿者在团队中的作用,如何提高关键志愿者的心理素质,适应能力和沟通技巧等。

会议要求我们不断增强对志愿服务的认识,提高服务技能,树立良好的形象,帮助“十四个冬天”。

特别声明:本文是由网易从媒体平台“网易”作者上载并发表的,仅代表作者的观点。网易仅提供信息发布平台。

关注

关注

0

参加

0

阅读下一个

国庆节过后,出售了300个城市的收入被释放,房奴们流下了眼泪。

返回网易首页

下载网易新闻客户端

本报(记者王伟)为了进一步提高中华人民共和国第十四届冬季运动会(以下简称“十四个冬季”)的志愿服务,前几天称为“第十四个冬季”呼伦贝尔市执行委员会邀请北京奥组委人力资源部志愿者工作组成员任彪对志愿者就业部门进行了专门培训。 “十四个冬天”呼伦贝尔市执行委员会副市长兼办公室主任陆贵和参加了培训会。

在会议上,任彪详细介绍了如何开展志愿者培训,如何管理志愿者团队,如何激励志愿者等,并建立了志愿者管理部门的运作体系,并改善志愿管理人员的整合。以及关键志愿者在团队中的作用,如何提高关键志愿者的心理素质,适应能力和沟通技巧等。

会议要求我们不断增强对志愿服务的认识,提高服务技能,树立良好的形象,帮助“十四个冬天”。

本报(记者王伟)为了进一步提高中华人民共和国第十四届冬季运动会(以下简称“十四个冬季”)的志愿服务,前几天称为“第十四个冬季”呼伦贝尔市执行委员会邀请北京奥组委人力资源部志愿者工作组成员任彪对志愿者就业部门进行了专门培训。 “十四个冬天”呼伦贝尔市执行委员会副市长兼办公室主任陆贵和参加了培训会。

在会议上,任彪详细介绍了如何开展志愿者培训,如何管理志愿者团队,如何激励志愿者等,并建立了志愿者管理部门的运作体系,并改善志愿管理人员的整合。以及关键志愿者在团队中的作用,如何提高关键志愿者的心理素质,适应能力和沟通技巧等。

会议要求我们不断增强对志愿服务的认识,提高服务技能,树立良好的形象,帮助“十四个冬天”。